Personalpolitik

Was wir bieten:

Unsere Personalpolitik ist nachhaltig und sozial geprägt. Eine faire und leistungsgerechte  Bezahlung unserer Angestellten die über die tarifliche hinausgeht soll als gute Motivation dienen.

Da unsere Modeberaterinnen wichtige Schlüsselfiguren bilden die für ein erfolgreiches Unternehmen wichtig sind setzten wir auf Nachhaltigkeit und vergeben nur feste Arbeitsverträge wenn nicht der eigene Wunsch auf einen Zeitvertrag besteht.

Unser Unternehmen ist ein Familienunternehmen wo jede Meinung zählt und gehört wird. Zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter egal in welcher Stellung ist der Umgang persönlich und respektvoll. Unserer Betriebsklima ist sehr gut und wir können behaupten das unserer Mitarbeiter sich in unserem Unternehmen wohlfühlen und Zufriedenheit herrscht. Eine sehr geringe bis gar keine Personal-fluktuation bestätigt dies.

Unsere Geschäftsfilialen befinden sich ausschließlich in Touristengebieten, dadurch ist der Arbeitsaufwand in den Saison in unseren Geschäft groß. Für den Mehraufwand in der Saison hat das Unternehmen einen Ausgleich in Form einer Gewinnbeteiligung geschaffen, die jeder Mitarbeiter der ein Jahr bei uns ist erhält.

Was wir erwarten:

-Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

-Kundenfreundlichkeit und ein respektvoller Umgang mit Kollegen und Geschäftsführung

-Modebewusstheit und die Lust auf etwas Neues